πŸ“’ μŠ¬λΌμš΄λ“œλŠ” ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•  인턴뢄듀을 μ°Ύμ•„μš”!

맀트리슀 λΈŒλžœλ“œλ‘œ μ‹œμž‘ν•˜μ—¬ μ’…ν•© 이컀머슀 κΈ°μ—…μœΌλ‘œ μ„±μž₯ 쀑인 μŠ¬λΌμš΄λ“œμ—μ„œ ν•œ 단계 더 μ„±μž₯ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬λ₯Ό ν•¨κ»˜ λ§Œλ“€μ–΄κ°ˆ 인재 뢄듀을 μ°Ύκ³  μžˆμ–΄μš”.

이번 인턴십은 μ±„μš© μ—°κ³„ν˜•μœΌλ‘œ μ§„ν–‰ν•˜μ—¬ μ§€μ›μž λΆ„λ“€μ˜ 컀리어에 도움이 λ˜λŠ” κ·€μ€‘ν•œ κ²½ν—˜μ„ λ“œλ¦¬λŠ” 것과 λ™μ‹œμ— μ•žμœΌλ‘œλ„ 계속 닀닐 νšŒμ‚¬λ₯Ό μ°ΎμœΌμ‹€ 수 μžˆλŠ” 기회둜 λ§Œλ“€λ €κ³  ν•΄μš”.

μŠ¬λΌμš΄λ“œ 손쒅화 μš©ν˜„μ„ λŒ€ν‘œλ‹˜ 인터뷰 λ°”λ‘œκ°€κΈ°πŸ”½

5λ…„ λ§Œμ— 200μ–΅, μˆ˜λ©΄μ‹œμž₯ 흔든 이 μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ˜ 성곡법

Slound offer-based internship


⚑️ μ—¬λŸ¬λΆ„κ»˜ μŠ¬λΌμš΄λ“œλ₯Ό μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€

πŸ‘²πŸΌ μ°½μ—…μžλ₯Ό μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€

πŸ— μ§€κΈˆ μŠ¬λΌμš΄λ“œκ°€ 기회인 μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”?

πŸ†Β μŠ¬λΌμš΄λ“œμ˜ μΈμž¬μƒ

πŸ§‘β€πŸ’»Β μŠ¬λΌμš΄λ“œμ—μ„œ 도전할 수 μžˆλŠ” ν¬μ§€μ…˜

✨ μŠ¬λΌμš΄λ“œμ—μ„œ λ“œλ¦΄ 수 μžˆλŠ” 것은 λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”?

πŸ€” μ–΄λ–€ ν™˜κ²½μ—μ„œ κ·Όλ¬΄ν•˜κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?

πŸ‹πŸ½ μ—­λŒ€ 인턴십을 μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€

πŸŽ™οΈΒ μŠ¬λΌμš΄λ“œ 재직자 인터뷰

πŸ–Š μ—­λŒ€ μ‚°ν•™ν˜‘μ—°μ„ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€

πŸ—Ί 무엇이든 λ¬Όμ–΄λ³΄μ„Έμš”